Psychologue (H/F) CMPEA

30 mars 2026
CDD
8 mois

Localisation

This API key is not authorized to use this service or API. Please check the API restrictions settings of your API key in the Google Cloud Console to ensure that all of the APIs and services you need to use are correctly specified in the list of enabled APIs. For more information, see https://developers.google.com/maps/api-key-best-practices.
50170 Pontorson, Normandie

Partagez cette offre

A propos

Le Centre Hospitalier de l’Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

  • Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

  • Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Votre mission

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le CH de l'Estran recrute un.e psychologue pour le Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents de Pontorson.

Le CMPEA est un lieu de consultations ambulatoires où travaille une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin, d’un cadre de santé, d’une assistante médicale administrative, de psychologues, d’infirmiers, d’éducateurs, de rééducateurs (psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeutes), d’une assistante sociale. Des bilans, des suivis individuels ou conjoints, des groupes thérapeutiques peuvent être proposés.

Les missions principales confiées seront les suivantes :

  • étudier et traiter, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le développement de l’enfant/adolescent

  • s’intéresser tout particulièrement à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l’influence du milieu familial et social

  • réaliser des bilans psychologiques, recevoir les enfants et adolescents en entretien individuel, aider au diagnostic, proposer des indications psychothérapeutiques, participer à des activités de groupe et accompagner les familles

  • mener un travail clinique en adéquation avec la trajectoire globale de soins

Fiche de poste détaillée disponible sur demande.

Le profil idéal

Diplôme requis :

  • Master psychologie spécialité psychologie du développement

  • Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé

  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'enfant - adolescent.

Compétences :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

  • Etre disponible et avoir une capacité d’écoute et de réactivité

  • Expérience en pédopsychiatrie comme psychothérapeute d’enfant et d’adolescent

  • Maitrise et animation d’’un groupe d’enfant et d’adolescent

  • Expérience du travail en réseau (pédiatrie, PMI, ASE, éducation nationale, secteur médico-social, addictologie, psychiatrie adulte …)

  • Connaissance de la psychothérapie institutionnelle

  • Respect du secret professionnel

  • Etre dans une dynamique d’évolution des pratiques

  • Approche intégrative, formation aux thérapies brèves (EMDR, TCC, …) et approche systémique souhaitée

Conditions d'exercice :

  • Lieu : Pontorson et l'hôpital de ST James (une journée par semaine)

  • Durée du contrat : 8 mois

  • Temps de travail : 38h40 (temps FIR de 20% du temps de travail)

Avantages :

  • Reprise à 100% de l’expérience dans la rémunération

  • 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 18 RTT

  • Logement temporaire à tarif préférentiel

  • Accès aux avantages du CGOS et l’Amicale du personnel (vacances, billetterie…)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *
Nom *
Email *
Téléphone
CV *
Maximum file size: 20 Mo
Message complémentaire