Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le Centre Hospitalier de l'Estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l’ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d’une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d’action médico-social précoce, maisons d’accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
Présentation du poste :
CDD de 2 mois à temps plein
horaires en 7h30
2 week-ends travaillés par mois
Missions principales :
Assurer un accueil de qualité
Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas, ...)
Accompagner le patient pour favoriser le retour à l’autonomie
Évaluer sa progression
Évaluer la douleur
Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire
Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient
Accueillir et être à l’écoute des familles
Compétences professionnelles :
Écouter, communiquer, observer et transmettre
Concourir à la mise en œuvre du projet de soins
Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie
Prendre des initiatives
Capacité à accompagner le patient
Capacité d’évaluer et de rendre compte
Se remettre en cause et se rendre disponible
Maîtriser les soins d’urgence dans les limites de sa fonction
S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies
Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient