Le Centre Hospitalier de l’Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :
Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l’accompagnement des patients au cœur de notre mission.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
Le cente hospitalier de l'Estran recrute un.e cadre de santé pour le service de soins Médicaux et de Rééducation (SMR) ainsi que pour le pool sanitaire de remplacement.
Le SMR est un service de soins et de rééducation polyvalent et à orientation gériatrique. Il accueille des patients (24 lits) après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie, avec un rôle majeur de proximité géographique.
Le pool est composé d'une équipe de 3 professionnels : un infirmier et deux aides-soignants. Ils interviennent sur l’ensemble des unités d’hospitalisation complète du secteur sanitaire : 6 unités d’hospitalisation en santé mentale adultes, le SMR et le service d’hospitalisation complète d’addictologie.
Le professionnel aura pour mission de :
Piloter et coordonner l’activité de soins : garantir la qualité et la continuité des prises en charge, coordonner les parcours patients et optimiser les ressources et l’activité.
Manager et accompagner l’équipe : organiser l’activité, gérer les plannings, développer les compétences et fédérer les professionnels.
Garantir la qualité et la sécurité des soins : déployer la démarche qualité et gestion des risques, promouvoir la bientraitance et accompagner l’amélioration des pratiques.
Assurer la gestion et la circulation de l’information : faciliter la communication entre les professionnels, les patients et leur entourage, et valoriser les initiatives de l’équipe.
Contribuer au projet institutionnel et au réseau : participer aux projets de l’établissement, aux missions transversales et développer les partenariats avec les acteurs du territoire.
La fiche de poste détaillée est disponible sur demande.
Compétences et qualités :
Gérer au quotidien l’organisation des soins et des prestations de service d’un secteur d’activité
Manager et animer une équipe
Avoir un sens adapté de la communication et du dialogue
Etre réactif et rigoureux
Diplômes :
Diplôme d’Etat d’infirmier - Diplôme d’Etat de cadre de santé
Conditions d'exercice :
Type et durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable (poste vacant) à compter du 02 novembre 2026
Temps de travail : 38h40 par semaine (au forfait) ouvrant droit à environ 19 RTT
Lieu : Bureau au sein du SMR au CH de l'estran - Pontorson