Le Centre Hospitalier de l’Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.).
Il offre une prise en charge complète :
- Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
- Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
Le CH de l’estran recrute un infirmier(e) pour rejoindre le Pôle santé mentale adulte pour un mi temps de nuit.
L’infirmier (e) intervient sur le site de PONTORSON dans différentes unités d’hospitalisations complètes (unités d’hospitalisation sous contrainte, unités d’hospitalisation soins libres, unités d’admissions, unités d’hospitalisation au long cours). Présentation du pôle ici👆
Organisation actuelle basée sur :
Poste de nuit : 10 heures/nuit avec repos compensateurs
roulement pour le mois à venir : 21H-7H les 4,7, 12,13,21,26,27 novembre (réaménagement possible)
Profil
Être titulaire du diplôme d'état infirmier
Avoir un intérêt pour la santé mentale
Avantages offerts :
Recrutement en CDD, mutation, détachement
Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée
Après 1 an d’exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)
Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie…) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l’Amicale du Personnel
Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel
Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne