Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l’estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l’ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d’une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d’action médico-social précoce, maisons d’accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).
MAS Archipel : Structure médico-sociale, lieu de vie, accueillant des personnes porteuses de polyhandicap de plus de 18ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel, ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie présentant des troubles psychiques stabilisés. Lieu d’hébergement organisé en 5 maisons, la résidence offre également une salle d’activités et du matériel adapté.
Missions :
Fonction d’organisation et administrative
Réaliser la planification des sorties et activités (élaboration du planning hebdomadaire d’activités et de sorties, formulaires d’autorisation et de financement des sorties et réservation des véhicules)
Planifier les réunions des PAP et animer en collaboration avec le médecin responsable du service, l’infirmière coordinatrice, l’équipe infirmière, les référentes soignantes, l’équipe de rééducation et la psychologue.
Impulser, élaborer et soutenir les projets de type séjours et activités et projets de vie (avec les équipes)
Assurer la mise en place et la coordination des activités et projets.
Charger d’élaborer les bilans sociaux des résidents pour les renouvellements d’orientation en MAS à destination de la MDPH.
Participer aux réunions de présentation des résidents en vue de leur admission à la MAS, ainsi qu’aux commissions d’admission et au conseil de vie sociale (CVS).
Gestion de l’argent de poche des résidents. Les éducateurs sont sous régisseurs (distribution de l’argent de poche, établissement des états d’émargement, vérification de la caisse et tenue du cahier de suivi en collaboration avec l’encadrement, réapprovisionnement et tenue des comptes).
Fonction d’encadrement
Dispenser des conseils en fonction de sa formation aux différents professionnels avec lesquels il collabore. Faire de la régulation et soutient les équipes dans les difficultés qu’elles peuvent rencontrer.
Favoriser l’évaluation collective en équipe pluridisciplinaire, notamment lors des travaux préparatoires des projets d’accompagnement personnalisés (PAP), la réunion de restitution du PAP et les réunions de maison,
Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.
Accueillir les familles : communiquer au sujet de la prise en soin du résident,
Communication et création d’un réseau d’intervenants extérieurs,
Analyse des demandes exprimées et latentes des résidents
Pré requis / Contrat:
Diplôme : Être titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Maîtrise de l’outil informatique : WORD. EXCEL. Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique et d’un logiciel de dossier de soins patient informatisé.
Permis de conduire indispensable : Conduite de véhicule aménagé. Sorties régulières en dehors de la structure pouvant inclure le repas avec les résidents.
Temps de travail : 100 %
Horaires : Horaires de journée
Contrat : 6 mois - poste vacant
Vous avez :
Un esprit d’équipe
Une écoute et disponibilité pour les familles et les résidents
Une capacité d’adaptation
Une ouverture d’esprit
Une capacité de contrôle
Une rigueur et sens de l’organisation
Un respect de la confidentialité, discrétion
Une diplomatie, patience, discrétion, flexibilité, initiative, pertinence
Une relation de réassurance, valorisation
Une bienveillance
Une capacité communicative
Alors n'hésitez pas venez postuler chez nous!