Responsable Service Informatique

3 juin 2026
CDD
6 mois

Localisation

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50170 Pontorson, Normandie

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A propos

Le Centre Hospitalier de l’Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

  • Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

  • Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l’accompagnement des patients au cœur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Votre mission

Le Centre Hospitalier de l’Estran recrute un.e Responsable du Service Informatique afin d’accompagner l’évolution et la sécurisation de son système d’information.

Rattaché.e à la direction, vous pilotez l’ensemble du système d’information de l’établissement et accompagnez les équipes dans les usages numériques au quotidien.

À ce titre, vous serez notamment chargé.e de :

  • Garantir la maîtrise, la sécurité et le pilotage du système d’information

  • Sécuriser les usages et veiller à la protection des données et des accès

  • Accompagner le développement du parc informatique et identifier les optimisations possibles

  • Améliorer le partage et la circulation des données avec les partenaires de santé

  • Donner du sens et de l’efficience au système d’information par l’information, l’accompagnement et la communication auprès des utilisateurs

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications

  • Participer aux projets d’évolution technique et fonctionnelle du SI

La fiche de poste détaillée est disponible sur demande.

Le CH de l’Estran représente notamment :

  • 550 postes de travail

  • Environnements Windows Server et GNU/Linux (Debian, RedHat, Ubuntu)

  • Windows 10

  • RDS

  • VMWare

  • Veeam

  • Datacore

  • Équipements réseaux HP

  • Microsoft Office

  • Bases de données Oracle et MySQL

Applications métier utilisées :

  • AGIRH

  • Hôpital Manager

  • CPage

  • Datameal

Le profil idéal

Compétences attendues :

  • Solide culture infrastructure systèmes et réseaux

  • Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité

  • Capacité de pilotage, d’organisation et de priorisation

  • Aptitude à accompagner les utilisateurs et à conduire le changement

  • Sens du service, pédagogie et qualités relationnelles

  • Capacité à travailler en transversalité avec les différents services et partenaires

Diplôme et expérience :

  • BAC+5 en Informatique

  • Expérience en système d’information hospitalière, en conduite de projet et d’expertise technique

Conditions d'exercice :

  • Lieu : Pontorson avec déplacements possibles sur les différents sites de prise en charge

  • Durée : 6 mois renouvelable (poste vacant)

  • Temps de travail : 100%

  • Rémunération : entre 30 et 50k€ (selon expérience, situation familiale et statut)

Avantages :

  • Possibilité d’intégrer la fonction publique hospitalière

  • Reprise de l’expérience dans la rémunération

  • 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + 19 RTT par année civile

  • Formation continue et diplômante possible

  • Logement temporaire à tarif préférentiel

  • Accès aux avantages du CGOS et l’Amicale du personnel (vacances, billetterie…)

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