Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l’estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l’ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d’une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d’action médico-social précoce, maisons d’accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
La Maison d’Accueil Spécialisée (M.A.S.) l’Escale est une structure médico-sociale, c’est- à-dire un lieu de vie accueillant deux types de population :
Des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel.
Des personnes cérébrolésées souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés.
Missions principales :
Suivi et entretiens de soutien des résidents.
Participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé.
Participation aux staffs et synthèses.
Analyse des pratiques des équipes soignantes
Missions complémentaires :
Mission institutionnelle auprès des équipes soignantes (synthèse, staff, régulation).
Formation du personnel
Participation aux réunions, projets institutionnels et certifications.
Suivi au quotidien des résidents
Implication dans le suivi des résidents en soins palliatifs
Elaboration d’un compte rendu dans le dossier informatisé du résident pour chaque entretien
Diplôme et pré requis :
Diplôme : DESS psychologie clinique
Expérience professionnelle : appréciée
Lieu d'exercice et quotité de temps de travail :
-poste à 50% (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail).
-Horaires : 8h50-17h00 ou 9h00-17h10(jours de travail à définir selon l’activité)
-Lieu: Saint-Planchers
CV et lettre de motivation à transmettre pour toute candidature
Avantages
Recrutement en CDD 6 mois renouvelable, perspective de CDI
Prise en compte de l'expérience dans la rémunération proposée
25 à 28 jours de congés annuels pour un poste à temps plein à proratiser selon la quotité de temps de travail
Décompte du temps de travail au forfait jours donnant droit à 19 RTT (à proratiser selon la quotité de temps de travail)
Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel
Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels